习近平总书记指出：培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。川仪股份始终高度重视青年人才的成长成才和培训培养工作，为打造具有市场开拓精神和创新能力、熟悉不同专业领域的优秀青年干部队伍，川仪股份党委制定了“菁鹰人才”计划，并于12月29日组织举办了川仪股份“菁鹰人才”素质能力提升培训班开班仪式。川仪股份党委副书记黄治华作为主讲人进行了开班动员及授课，68位“菁鹰人才”通过线上线下形式参与本次培训。

     黄治华同志主要从实施“菁鹰人才”计划的背景和目的、领学党的二十大工作报告、“菁鹰人才”能力素质要求三大方面展开本次培训课程。一是强调实施“菁鹰人才计划”的紧迫感和必要性，要求精心筹划、合理安排、严格管理“菁鹰人才”青年干部培训班的学习培训。二是系统领学党的二十大工作报告，深刻解读党的二十大主题、内容构成及重大意义，让“菁鹰人才”对党的二十大精神有了更为深刻的领悟。三是重点从政治素养、表达能力、组织协调能力、知识储备、工作品质、廉洁从业精神六大方面对“菁鹰人才”提出要求、确立标准。他强调，希望通过一系列精心筹划的培训课程，让“菁鹰人才”的知识结构更加丰富全面，能力素质显著提升，个性、品行以及修养得以显著锻炼。承担起公司发展所赋予的使命和责任，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。

全体学员纷纷表示，作为川仪股份“菁鹰人才”培训学员，一定倍加珍惜本次培训机会。严格遵守培训纪律，全身心投入到学习中，持续提升本领素质，用所学所思所悟武装头脑、指导实践、推动工作，为川仪实现高质量发展贡献自己的力量。