4月6日，川仪股份召开一届三次职工代表大会。公司领导班子、职工代表、列席代表130余人参加会议，会议由党委副书记、工会主席黄治华主持。

会议审议了《川仪股份2022年度行政工作报告》《川仪股份2022年度工会工作报告》《川仪股份2022年度工会经费审查委员会工作报告》《2023年度工资专项集体合同(草案)》《2023年度女职工权益保护专项集体合同（草案）》《职工代表大会实施办法（草案）》《员工关系与日常管理办法（草案）》《川仪股份第一届职工代表大会第一次联席会决议》等八项议案报告。与会代表一致认为，本次会议的各项报告总结工作客观实在、明确任务科学务实，具有很强的针对性、适用性和操作性。

在分组讨论环节，职工代表、列席代表们以高度的使命感和责任感，围绕专题议案报告展开热烈讨论，为川仪发展建言献策，提出了很多有利于公司发展的意见和建议。其中，涉及发展规划、技术管理、人力资源管理、企业文化建设、职工福利等内容。

经过代表们认真审议，全票通过《2023年度工资专项集体合同(草案)》《2023年度女职工权益保护专项集体合同（草案）》《职工代表大会实施办法（草案）》《员工关系与日常管理办法（草案）》《川仪股份第一届职工代表大会第一次联席会决议》等文件。伴随热烈的掌声，企业方首席代表吴正国、职工方首席代表黄治华在现场签订了经职工代表审议通过的2份集体合同。

党委书记、董事长吴朋作总结讲话，他就下一步工作开展提出了三点意见：一是聚焦政治引领，以“新思想”武装头脑推动工作。在坚持和加强党的全面领导这个根本问题上做到旗帜鲜明、立场坚定，并将其作为工会的政治立场和政治原则、工作准则和具体要求。二是聚焦创新发展，以“新平台”引导职工建功立业。持续打造职工素质能力提升工程，引导广大职工努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领，为实现强国伟业贡献智慧和力量。三是践行宗旨意识，以“新模式”开展职工关心关爱。深入了解职工群众在工作生活中存在的实际困难，有针对性的开展形式多样的关心关爱活动，不断提升职工群众的幸福感、归属感。

会议号召，各级工会要认真抓好会议精神的宣贯落实，进一步统一思想、凝聚共识，在高质量发展新征程上勇毅前行，在新时代新征程里作出川仪人更大贡献！